Die Johannes Gutenberg-Universität Mainz (JGU) gehört zu den großen Universitäten in Deutschland. In der Wissenschaftsregion Rhein-Main entfaltet sie ihre Leistungsstärke, Innovationskraft und Dynamik. Als Volluniversität ermöglicht die JGU ein Fachgrenzen überschreitendes Lehren und Lernen und eröffnet großes Potenzial für international renommierte, interdisziplinäre Forschung. Fast all ihre Einrichtungen vereint die JGU auf einem innenstadtnahen Campus – ein Ort lebendiger akademischer Kultur für Forschende, Lehrende und Studierende aus allen Kontinenten.
Im Fachbereich Sozialwissenschaften, Medien und Sport ist am Institut für Publizistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Juniorprofessur für Innovationen und Genderforschung im Journalismus
Bes. Gr. W 1 LBesG | Beamtenverhältnis auf Zeit
zu besetzen.
Aufgaben und Erwartungen:
Gesucht wird eine Persönlichkeit (m/w/d), die Frauen- und Geschlechtsrepräsentanz in Journalismus und Medien erforscht, sich in Forschung und Lehre mit Innovationen im Journalismus auseinandersetzt und zum Lehrangebot im Bachelor-Beifach Audiovisuelles Publizieren sowie im Master-Studiengang Journalismus beiträgt.
Erwünscht ist Lehrerfahrung im Fach Journalismus sowie neben der Ausrichtung auf Genderforschung ein Schwerpunkt auf mindestens einem der folgenden Gebiete: Datenjournalismus, interaktive und/oder immer-sive journalistische Formate, Social Media, konstruktiver/narrativer Journalismus, Netzjournalismus.
Erste Erfahrungen in der Einwerbung und Durchführung von Drittmittelprojekten sowie eine internationale Ausrichtung sind von Vorteil. Erwartet wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung.
Voraussetzungen:
Bewerberinnen und Bewerber müssen neben den allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen die in § 54 Hochschulgesetz Rheinland-Pfalz geforderten Einstellungsvoraussetzungen erfüllen: ein erfolgreich ab-geschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung und eine besondere Befähigung zur wissen-schaftlichen Arbeit, die in der Regel durch eine qualifizierte Promotion nachgewiesenen wird. Zusätzlich sollen auch Publikationen in internationalen Fachzeitschriften vorliegen.
Das Land Rheinland-Pfalz und die JGU vertreten ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwarten deshalb eine hohe Präsenz der Lehrenden an der Universität, darüber hinaus eine kooperative, teamorientierte und gestaltende Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft, Verantwortung im Sinne der Führungsleitlinien der JGU zu übernehmen und sich entsprechend aktiv weiterzuentwickeln.
Juniorprofessorinnen und Juniorprofessoren werden für die Dauer von sechs Jahren zu Beamtinnen oder Beamten auf Zeit ernannt. Im vierten Jahr der Juniorprofessur findet eine Evaluierung mit orientierendem Charakter zum Leistungsstand statt.
Die Juniorprofessur ist im Rahmen des Juniorprofessorinnen-Programms des Landes Rheinland-Pfalz ausge-schrieben und dient der Förderung von Frauen in der Wissenschaft.
Wir bieten:
Die JGU unterstützt nachdrücklich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und fördert die berufliche Wei-terentwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf Basis eines umfangreichen Personalentwicklungs-Angebots.
Als Ort der Vielfalt begrüßt die JGU qualifizierte Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen.
Die JGU ist bestrebt, den Anteil der Frauen im wissenschaftlichen Bereich zu erhöhen und hat daher ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen, Urkunden sowie geplante Forschungsvorhaben, bisherige Lehrtätigkeit und Lehrevaluationen richten Sie bitte bis zum 07.06.2021 digital in einer pdf-Datei sowie zusätzlich einen Aus-druck per Post an den
Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften, Medien und Sport
Univ.-Prof. Dr. Gregor Daschmann
55099 Mainz
E-Mail: geschaeftsfuehrungfb02@uni-mainz.de
