Ausgabe 01/23
Liebe Kolleginnen und Kollegen,
dem Team des Dezernats Personal und Rechtsangelegenheiten (PER) ist es ein Anliegen, Sie zeitnah über aktuelle Geschehen den Aufgabenbereich des Dezernates betreffend zu informieren.
Als Kommunikationsformat haben wir uns für die Herausgabe eines Informationsblatts entschieden, welches anlassbezogen erscheinen wird.
Wir freuen uns, Ihnen auf diesem Wege die ersten Informationen bekanntzugeben.
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I. Organisatorisches
1. Terminplanung für Personalratssitzungen - Letzte Sitzung 2023 und erste Sitzung 2024
Die letzte Sitzung des Personalrats in diesem Jahr wird am Dienstag, den 19.12.2023, die erste Sitzung im kommenden Jahr am 09.01.2024 stattfinden.
Wir bitten um entsprechende Berücksichtigung und darum, dringliche Mitbestimmungsangelegenheiten frühzeitig dem zuständigen Personalsachbearbeiter vorzulegen, so dass diese noch am 19.12.2023 behandelt werden können.
Die notwendige Fristverlängerung bis zum 19.01.2024 für Anträge, die beim PR nach dem 12.12.2023 eingehen, wurde seitens der Dienststelle bewilligt.
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2. Meldung von Betriebsausflügen
Hinsichtlich des Verfahrens zur Meldung von Betriebsausflügen haben sich organisatorische Neuerungen ergeben:
Voraussetzung für den Versicherungsschutz bei einem Betriebsausflug ist, dass die Veranstaltung der Dienststelle dazu dient, dass Betriebsklima zu stärken und die Verbundenheit der Mitarbeitenden untereinander zu fördern. Des Weiteren müssen das Einvernehmen des Dienstherrn vorliegen und die Leitung der Organisationseinheit an der Veranstaltung teilnehmen. Darüber hinaus muss die Veranstaltung allen Mitarbeitenden der Organisationseinheit offenstehen.
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Bitte beachten Sie, dass sich die Unfallkasse Rheinland-Pfalz vorbehält, im jeweiligen konkreten Einzelfall zu prüfen, ob die gesetzlichen Voraussetzungen für ihr Eintreten vorliegen.
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Damit für jeden einzelnen Betriebsausflug das notwendige Einvernehmen des Dienstherrn eingeholt werden kann, melden Sie bitte zukünftig Betriebsausflüge über folgendes Webformular an die Leitung des Dezernats Personal und Rechtsangelegenheiten.
Sollten Sie innerhalb von fünf Arbeitstagen keine Antwort erhalten, können Sie von der Erteilung des Einvernehmens ausgehen und den Betriebsausflug durchführen.
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II. Personalia
1. Inklusionsbeauftragter der JGU
Das Präsidium hat Herrn Pablo Breinersdorfer, Mitarbeiter der Abteilung Rechtsangelegenheiten, als Inklusionsbeauftragten der JGU bestellt.
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Der Inklusionsbeauftragte vertritt den Arbeitgeber in Angelegenheiten schwerbehinderter Menschen und ist in der Lage, rechtsverbindliche Erklärungen für und gegen den Arbeitgeber abzugeben, unterliegt hierbei aber dessen Weisungen.
Des Weiteren überwacht er die Einhaltung der gesetzlichen Verpflichtungen gegenüber schwerbehinderten Menschen und sorgt im Konfliktfall für einen gerechten Interessenausgleich zwischen den Beteiligten.
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Bitte wenden Sie sich mit Ihrem Anliegen vertrauensvoll an den Inklusionsbeauftragten per E-Mail.
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2. Leitung der Abteilung Personalangelegenheiten
Als Leiter der Abteilung Personalangelegenheiten wurde Herr Nils Kühne (nils.kuehne@uni-mainz.de) bestellt.
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3. Stellvertretende Leitung der Abteilung Personalangelegenheiten
Als stellvertretende Leitung der Abteilung Personalangelegenheiten wurde Frau Kathrin Becker (beckerka@uni-mainz.de) bestellt.
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4. Leiter des Referats PA1 - Tarifrecht der Abteilung Personalangelegenheiten
Als Leiter des Referats PA1- Tarifrecht wird Herr Norman Roothaer (roothaer@uni-mainz.de) zum 01.12.2023 bestellt.
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5. Stellvertretende Leitung des Referats PA2 - Sonstige Vertragsangelegenheiten der Abteilung Personalangelegenheiten
Als stellvertretende Leitung des Referats PA2 – Sonstige Vertragsangelegenheiten wurde Herr Mario Born (mario.born@uni-mainz.de) bestellt.
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6. Stellvertretende Leitung des Referates PA4 - Personalrecruiting, Eingruppierung und Ausbildung der Abteilung Personalangelegenheiten
Als stellvertretende Leitung des Referates PA4 - Personalrecruiting, Eingruppierung und Ausbildung wurde Frau Marie Leonhard (mleonhar@uni-mainz.de) bestellt.
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Ihr Dezernat Personal und Rechtsangelegenheiten
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HERAUSGEBER:
Dezernat Personal und Rechtsangelegenheiten
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz,
Saarstraße 21 | 55122 Mainz
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REDAKTION: Digitalisierung-PA
KONTAKT: personal@uni-mainz.de
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IMPRESSUM: www.uni-mainz.de/impressum
DATENSCHUTZ: www.uni-mainz.de/datenschutz
